Författare: Lars Lindmark

Publicerad den av

Kommunikation för att nå fram med sitt budskap

Här finns många intressant lärdomar och insikter att ta med sig. Sammanställning av Christer Nylander

1. Berättelsen är viktigast. Vilket är budskapet och målet?
2. Använd ord och fraser som publiken förstår
3. Använd humor men inte cynism, speciellt om sig själv
4. Var ärlig, autentisk fastän det kanske inte gynnar dig själv från ett ytligt perspektiv
5. Var idealistisk, inspirera, motivera, ha mod, ge hopp, var empatisk. Om det inte berör så vill ingen lyssna.
6. Fokusera rytm i talet speciellt i början och i slutet
7. Blanda inte in för många i talskrivarprocessen
8. Gör alltid research och intervju med den som skall hålla talet. Kryp under skinnet!
9. Lägg ner relativt mycket mer tid på ett kort tal än ett långt
10. Öva talet högt många gånger och testa rytm.
11. Om ett tal är bra så kan det spridas på youtube m fl till många.
12. Svårigheten är att skära bort text som visserligen är bra men som egentligen inte behövs.

Publicerad den av

The 24 Aspects of an Agile Culture

Change from Command to Servant Leadership
Build Workforce Democracy
Create an “Employees First, Customers Second” Culture
Blur the Boundaries Between Customers, Employees, Managers, and Community
Values, Not Rules
Foster Learning, Teaching, and Sharing
Answer Questions with Experiments
Work in Pairs
Develop People
Implement continuous delivery in all departments
Build in Continuous Improvement
Build a Flatter Organization
Make it Safe to Fail
Make Meetings Work
Eliminate Interruptions
Get Everyone Involved in Hiring
Make the Work Environment Reflect the Culture
Make the Work Itself Rewarding and Fun
People Must Buy into and Believe in the Mission
Formalize Decision Processes at Every Level
Learn to Measure and Manage to Measurement
Surface the Hidden Stories
Create Feedback Loops and Institutional Memory
Be Nice

 

Källa:

Medium: The Culture Deck

Artiklar:

Want an impactful business

Netflix culture

Publicerad den av

Recept #001- ”Water the root, enjoy the fruit”

Källa: SR P1 | Driva-eget |

 

Skapa en värld som fler vill tillhöra…. Tips från ledarskapskonsult Kjell Enhager

  1. Säg vad du vill (vision)
  2. Va ärlig och visa känslor
  3. Glassboomerang ( jag vet att du inte vill, men om du ville/kunde…)
  4. 54 (par)
  5. Fokusera på det positiva (skratta åt sig själv)
  6. Face your fear
  7. Tack, hjälp förlåt
  8. Du borde ha gjort nått..
  9. Tänk tvärtom (jag ab) förändra dig själv. Äkta (äktenskap-gift) (Vi AB)
  10. Kopplar ihop känslor med ansiktsuttryck
  11. Tänk på andningen