Förändringsarbete

http://urskola.se/Produkter/193540-UR-Samtiden-Entreprenoriellt-larande-2015-Utmaningsbaserat-och-entreprenoriellt-larande

Ny modeller för styrning av arbete i stora organisationer
– Pröva sig fram
– Lösningar för framtiden

Mer från UR

Förändringsagenter, Cecilia Cristensson Malmö Högskola

[vimeo 111875360 w=692 h=389]

Att förändra system och befintliga organisationer är svårt. Här är et förslag på hur man kan angripa systemförändring så att effekten blir positiv. Några punkter

• Identifiera motståndare mot förändring
• Beröm pionjärer och champions
• Vänta med konflikt så länge som möjligt
• Börja i kanten där det inte finns något motstånd