Strategi för systemförändring



Att förändra system och befintliga organisationer är svårt. Här är et förslag på hur man kan angripa systemförändring så att effekten blir positiv. Några punkter

  • Identifiera motståndare mot förändring
  • Beröm pionjärer och champions
  • Vänta med konflikt så länge som möjligt
  • Börja i kanten där det inte finns något motstånd